深圳恒合傳媒舉辦2016年度工作總結暨2017年工作部署會議

2017-02-07

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全體員工會議前合影


時光飛逝,歲月如梭,2016年悄然過去,我們回顧榮耀與收獲;2017年已經到來,我們滿懷斗志與希望。新的一年,伴隨著激情與挑戰,孕育新的目標和希望,我們步入了發展新的篇章。深圳恒合傳媒股份有限公司(以下簡稱恒合傳媒)于2017年2月5日舉辦了2016年度工作總結暨2017年工作部署會議。董事長、總經理汪建峰,董事、副總經理霍炬,副總經理張偉哲,副總經理、總策劃吳梅庭等領導及公司全體員工共同參加此次會議。會議由張偉哲主持。


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張偉哲主持會議


會議現場充滿了激情、熱烈、活躍的氣氛。大會第一項,任命溫乙剛為總經理助理,協助總經理開展新項目拓展。汪建峰代表公司向溫乙剛頒發任命書。 張偉哲對溫總任職經歷作了概要介紹,并歡迎加入恒合團隊。


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汪建峰代表公司向溫乙剛頒發任命書


大會第二項,各職能部門做2016年工作總結和2017年工作計劃。首先是董事、副總經理霍炬做了銷售工作總結和報告,對2016年銷售部完成1200目標任務進行了分析,對銷售團隊的進步感到滿意,同時對2017年公司下達的任務進行了工作安排和部署;隨后品牌策劃中心主任盧禮強做部門總結和規劃報告,對部門存在的問題進行了剖析和解決方案;接著信息中心主任廖少敏做部門總結和規劃報告,重點對2017年工作規劃做了解釋說明;最后,財務總監劉曉小、人事行政中心主任羅瑛分別做了部門工作報告。


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各部門主管做工作報告


大會第三項,汪建峰做會議主題工作報告。汪總代表公司董事會對公司員工在2016年度中辛苦的付出表示感謝,同時總結過去2016年度的成績與不足,重點介紹了6月23日收到掛牌函正式登陸新三板,完成掛牌儀式、全體員工圓滿完成西藏朝圣之旅等2016年公司大事件,還提出了2017年的規劃及具體工作要求。在會上,汪建峰在公司戰士精神八字方針:“思想、創新、舍得、堅持”的基礎上,結合當前公司高速發展壯大的現狀,提出了“視野、格局、行動、團隊”這未來12年甚至于長遠的公司成員做事成事的新八字綱領,并對其進行了詳細解讀和闡釋,并要求全體同仁務必認真領會與貫徹執行。汪建峰還提出2017年強化、確保每個員工及每個部門的行動力和新項目的立項及啟動運行是首要工作任務。全體員工備受鼓舞,氣氛熱烈。


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汪建峰作工作報告


大會第四項,宣布任命吳梅庭為各部門總協調人、公司績效考核總負責人,行使常務副總經理職權。汪總代表公司頒發任命書。


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汪建峰代表公司向吳梅庭頒發任命書


隨后,吳總公布2017年銷售部管理框架和銷售政策,并代表公司與霍總簽訂銷售部任務指標責任書。隨后霍總代表銷售部與各銷售人員簽訂了責任狀與自我管理責任書。


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吳梅庭公布銷售部2017年銷售部管理框架和銷售政策


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霍炬與銷售部門成員簽訂責任書


接下來,吳總代表公司分別與財務結算中心、人事行政中心、品牌策劃中心、信息中心簽訂了目標管理責任狀,并強調責任和績效與日??己?、獎金、工資增加掛鉤,考核細則將于2月底完成。


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吳梅庭與品牌策劃中心簽訂責任狀


最后,霍炬代表銷售部與品牌策劃中心、信息中心簽訂部門配合承諾書,2017年加強部門配合,提高服務意識,吳總代表公司作為見證和督導方簽字。


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霍炬與信息中心簽訂承諾書,吳梅庭見證


大會第五項,公司任命張偉哲為恒合旗下新設文化傳播公司總經理,全權負責圖書出版、視頻拍攝等運營工作。汪建峰代表公司為張偉哲頒發任命書。


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汪建峰代表公司為張偉哲頒發任命書


大會第六項,汪建峰針對各員工對公司提出的建議一一作出回應和相關指示。


大會第七項,張偉哲宣讀了2016年度工作表彰的決定,銷售部負責人霍炬因業績表現優異獲得“2016年度個人突出貢獻獎”,財務結算中心因上市工作和會計審核工作中的努力,獲得“2016年優秀部門獎”。汪總代表公司頒發了榮譽證書和獎金。同時汪總還對各部門工作做了點評,給予財務中心和霍總很高的評價。在全體員工如雷的掌聲中,汪建峰宣布深圳恒合傳媒2016年度工作總結暨2017年工作部署會議圓滿落幕。


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汪建峰給個人和部門代表頒獎


充滿回憶的2016年過去了,希望和挑戰的2017悄然來臨。在過去的一年里我們微笑過、艱難過、也收獲過。面對2017,我們滿懷憧憬,激情澎湃,有更好領域等著我們去開拓,更大的市場等著我們去征服,更壯麗的事業等著我們去揮灑智慧和才能,讓我們一起用信心和勇氣,昂首闊步,去書寫恒合傳媒一個更加燦爛的未來。


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